Interventions

ARSÈNE WENGER

Arsène Wenger

Didier Lacroix

Didier Lacroix

Mola

Ugo Mola

Manager sportif & Président : Performance d'une dyade

La performance durable n'a pas qu'une seule vérité

  • Perpétuer et fructifier l'ADN et l'héritage
  • Développer des techniques de management inspirantes et différentes
  • Apprendre à raconter l’action collective (storytelling managérial).
     
Onesta

Claude Onesta

Mola

Ugo Mola

Willis

Jack Willis

MANAGEMENT COLLABORATIF & INTELLIGENCE COLLECTIVE

LES INDIVIDUS AU SERVICE DU COLLECTIF

  • Apprendre à animer des temps collectifs
  • Responsabiliser et engager les acteurs dans le projet collectif.
  • Construire un esprit d’équipe durable (co-responsabilité, autonomie)
Albert Moukheiber

Albert Moukheiber

VOTRE CERVEAU VOUS JOUE DES TOURS !

BIAIS COGNITIFS ET NEUROSCIENCES

  • Les bases de la cognition
  • Pourquoi ne pensons-nous pas tous la même chose ?
  • Qu’est-ce qu’une personnalité ?
MARIO GRUNITZ

Mario Grunitz

SAAD DRISSI

Saad Drissi

IA, Data : comprendre les fondamentaux

IA, DATA : ALLIÉS DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE

  • À quoi servent ces technologies dans le quotidien d’un manager ?
  • Prendre de meilleures décisions grâce à la data
  • Comment déléguer efficacement à une IA ?
  • Les limites : éthique, confidentialité, RGPD, décisions biaisées.
  • En quoi ça sert la performance de son entreprise ?
EmilieThienot

Emilie Thienot

Vanessa Morales

Vanessa Morales

Performance durable & engagement collectif

CONFIANCE, RAPPORT À L’ERREUR ET SÉCURITÉ PSYCHOLOGIQUE

  • Mieux se connaitre et mieux comprendre le fonctionnement de l’autre
  • Savoir reconnaître les efforts et célébrer les réussites (le rapport à l’erreur)
  • Travailler la confiance réciproque (en soi et dans l’équipe).
Pierre Dantin

Pierre Dantin

garnier

Valérie Garnier

Management & santé

PROGRAMME REBOND : S’ENTRAINER À REVIVRE APRÈS LA MALADIE ET LES ÉPREUVES DE LA VIE

  • Savoir quoi dire et comment réagir
  • Adapter la charge de travail sans pénaliser l’équipe
  • Gérer le retour après une absence liée à la santé
  • Trouver l’équilibre entre humanité et performance